e fino al 1/01/2023
in via sperimentale
vengono introdotte
le seguenti garanzie
previste esclusivamente
a favore dei
dipendenti titolari di polizza
prestazioni diagnostiche
particolari ad hoc per
gli uomini e le donne
PACCHETTO MATERNITA’
vai alla Sezione Materiale
Informativo
Salute Sempre 2022!
INFORMAZIONI
Il Fondo SALUTE SEMPRE informa gli iscritti che ha prorogato i servizi col partner assicurativo UniSalute dal 1/07/2022 fino al 1/01/2023.
A far data dal 1/07/2022 la disponibilità del massimale annuo sarà da considerarsi al netto di quanto già usufruito nei primi 6 mesi del 2022.
Dal 1/07/2022 al 31/07/2022 SALUTE SEMPRE riapre ai soli familiari già iscritti nel Primo Semestre 2022.
Si informano gli iscritti che il pagamento tramite MAV per l’attivazione delle coperture dei familiari ha delle tempistiche più lunghe rispetto a quello con carta di credito.
EMERGENZA CORONAVIRUS
Con riferimento allo stato di pandemia da COVID-19 dichiarato dall’Organizzazione Mondiale della Sanità, il Fondo SALUTE SEMPRE comunica ai propri iscritti che gli orari di servizio all’utenza rimangono invariati, restando a disposizione con il nostro Staff attivo dal lunedì al venerdì 9:00-13:30 e 14:00-18:00 (Tel. 06.37350433 e 06.37527028 – Email: info@salutesempre.it).
Rimangono garantiti da parte del nostro partner assicurativo UniSalute tutti i consueti sistemi di assistenza agli iscritti:
- Centrale Operativa: Numero Verde 800 009 605 (dal lunedì al venerdì 8:30-19:30)
- www.unisalute.it – Area riservata
- o App UniSalute Up.
Dal 1 gennaio 2022 la Diaria Covid non è più attiva. Per maggiori informazioni clicca qui o consulta la Sezione Circolari.
Per avere informazioni aggiornate sull’evoluzione dell’emergenza sanitaria, Vi suggeriamo di visitare il sito: http://www.salute.gov.it/nuovocoronavirus
Il 17 dicembre 2012 si è costituito tra ASSOGRAFICI, AIE, ANES, ASSOCARTA, UGL CHIMICI, SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILCOM, ai sensi dell’Art. 36 del Codice Civile, il FONDO DI ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA “Salute Sempre” per il personale dipendente cui si applica il CCNL per i dipendenti delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali anche multimediali e (a partire dal 2014) il CCNL per le aziende esercenti l’industria della carta e cartone, della cellulosa, pasta legno, fibra vulcanizzata e presfibra e per le aziende cartotecniche e trasformatrici della carta.
Questo manuale è stato predisposto in modo da costituire un agile
strumento esplicativo; in nessun caso può sostituire il contratto, del
quale evidenzia esclusivamente le caratteristiche principali.
Il contratto resta, pertanto, l’unico strumento valido per un completo
ed esauriente riferimento.
