Hanno l’obbligo di iscriversi al Fondo e a versare i contributi previsti, dal 1° gennaio 2013 le aziende destinatarie del CCNL per i dipendenti delle aziende grafiche e affini e delle aziende editoriali anche multimediali, e dal 1° gennaio 2014 le aziende destinatarie del CCNL per le aziende esercenti l’industria della carta e cartone, della cellulosa, pasta legno, fibra vulcanizzata e presfibra e per le aziende cartotecniche e trasformatrici della carta e del cartone.
Le aziende, per i primi 12 mesi dall’iscrizione, hanno l’obbligo di iscrivere al Fondo tutti i dipendenti a tempo indeterminato e gli apprendisti il cui rapporto sia regolato dai medesimi contratti collettivi nazionali di lavoro.
Sono esclusi dall’obbligo di iscrizione i dipendenti che godono di una copertura assicurativa per l’assistenza sanitaria integrativa per effetto di accordi integrativi con oneri a carico dell’azienda non inferiori a quelli previsti dal CCNL.
Possono inoltre iscriversi altre categorie e tipologie di lavoratori previa stipula di apposito accordo per disciplinarne l’adesione.